Поиск в словарях
Искать во всех

Социокультурный словарь - управление

 

Управление

управление
рефлективная форма воспроизводственной деятельности, имеющей предметом саму деятельность, соответствующие социальные отношения.  У.

нацелено на совершенствование способности преодолевать противоречия воспроизводственной деятельности в процессе соизмерения субъекта У.

выступает как рефлективный уровень дуальной оппозиции, как деятельность формирования меры развития воспроизводственного процесса, соответствующих социальных отношений. У. существует как ряд дуальных оппозиций, прежде всего: личность как субъект У. целостное сообщество (общество в целом, община, патриархальная семья, предприятие, ведомство и т.д.) как субъект У.

У. всегда существует как диалог между разными уровнями общества. Для традиционной цивилизации характерна низшая форма У., т. е. регулирование.

Оно функционирует в рамках сложившихся, неизменных социальных отношений.

Собственно У. выходит на первый план в результате победы организационной революции.

Развитие У. важнейший аспект человеческой истории. Оно включает способность осваивать все новые специфические формы социальных отношений; отношений, связанных с личностным развитием, воспитанием, технологических отношений, организационных отношений, отношений, связанных с собственностью и т. д., превращать их в предмет управления развитием.

Каждый нравственный идеал  дает свою интерпретацию У., например дуальная оппозиция: авторитарный соборный нравственный идеал  совпадает с оппозицией: централизованное децентрализованное У.

Нравственная оппозиция: традиционный либеральный идеал связана с оппозицией: регулирование управление и т. д.

У. всегда выступает как преодоление противоречия между исторически сложившимися потребностями субъекта и предметными возможностями. Это противоречие разрешается рефлективной деятельностью, по крайней мере в тенденции способной разрешать противоречие между ними, изменяя потребности и социальные отношения, находя между ними меру, следуя социокультурному закону.

У. не следует путать с манипулированием, стремлением подчинить принимаемые управленческие решения случайному сочетанию случайных потребностей и элементов ситуации.

Рейтинг статьи:
Комментарии:

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):

Самые популярные термины